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	<title>Comentarios para El Blog de Ricardo Lucas</title>
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	<description>Investigación y opinión sobre mis actividades de formación (Lucastraining) y otros intereses</description>
	<lastBuildDate>Sat, 05 Jun 2010 13:58:54 +0000</lastBuildDate>
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		<title>Comentario en Ikasplay: Learning by Playing por Tweets that mention Ikasplay: Learning by Playing &#124; El Blog de Ricardo Lucas -- Topsy.com</title>
		<link>http://wordpress.lucastraining.es/2010/06/04/ikasplay-learning-by-playing/comment-page-1/#comment-67</link>
		<dc:creator>Tweets that mention Ikasplay: Learning by Playing &#124; El Blog de Ricardo Lucas -- Topsy.com</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 05 Jun 2010 13:58:54 +0000</pubDate>
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		<description>[...] This post was mentioned on Twitter by Ricardo Lucas, Ricardo Lucas. Ricardo Lucas said: Nuevo post en mi Blog: Ikasplay: Learning by Playing http://bit.ly/dyT2OG [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] This post was mentioned on Twitter by Ricardo Lucas, Ricardo Lucas. Ricardo Lucas said: Nuevo post en mi Blog: Ikasplay: Learning by Playing <a href="http://bit.ly/dyT2OG" rel="nofollow">http://bit.ly/dyT2OG</a> [...]</p>
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		<title>Comentario en Business Game en EOI Andalucía: MBA Full Time 2009-2010 (Abril 2010) por Ganadores del Business Game &#8211; MBA Full Time 2009-2010 &#171; Desde la butaca de mi W123</title>
		<link>http://wordpress.lucastraining.es/2010/05/18/business-game-en-eoi-andalucia-mba-full-time-2009-2010-abril-2010/comment-page-1/#comment-63</link>
		<dc:creator>Ganadores del Business Game &#8211; MBA Full Time 2009-2010 &#171; Desde la butaca de mi W123</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 22 May 2010 10:38:02 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Aquí el enlace al blog de Ricardo Lucas [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Aquí el enlace al blog de Ricardo Lucas [...]</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Comentario en EVOKE: Juego Serio y Curso Online para Emprendedores Sociales por Tweets that mention EVOKE: Juego Serio y Curso Online para Emprendedores Sociales &#124; El Blog de Ricardo Lucas -- Topsy.com</title>
		<link>http://wordpress.lucastraining.es/2010/04/18/evoke-juego-serio-y-curso-online-para-emprendedores-sociales/comment-page-1/#comment-61</link>
		<dc:creator>Tweets that mention EVOKE: Juego Serio y Curso Online para Emprendedores Sociales &#124; El Blog de Ricardo Lucas -- Topsy.com</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 20 Apr 2010 14:38:21 +0000</pubDate>
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		<description>[...] This post was mentioned on Twitter by Paola Diaz. Paola Diaz said: Me interesa ver... RT @mdempresa: Evoke: Juego serie y curso online para emprendedores sociales: http://bit.ly/ayOM3J [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] This post was mentioned on Twitter by Paola Diaz. Paola Diaz said: Me interesa ver&#8230; RT @mdempresa: Evoke: Juego serie y curso online para emprendedores sociales: <a href="http://bit.ly/ayOM3J" rel="nofollow">http://bit.ly/ayOM3J</a> [...]</p>
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	<item>
		<title>Comentario en Mundos Virtuales 2.0: las posibilidades y los beneficios de los mundos virtuales para la colaboración, el aprendizaje, la productividad y la innovación en el mundo real por Ana</title>
		<link>http://wordpress.lucastraining.es/2009/09/01/mundos-virtuales-20-las-posibilidades-y-los-beneficios-de-los-mundos-virtuales-para-la-colaboracion-el-aprendizaje-la-productividad-y-la-innovaccion-en-el-mundo-real/comment-page-1/#comment-25</link>
		<dc:creator>Ana</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 06 Sep 2009 22:16:27 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://wordpress.lucastraining.es/?p=1212#comment-25</guid>
		<description>Hola. Me interesa mucho en tema y me encantaria descargar el &quot;white paper&quot;, pero me dice que el link es incorrecto. Serías tan amable Ricardo de chequearlo o enviarmelo por mail? Muchas gracias por adelantado</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola. Me interesa mucho en tema y me encantaria descargar el &#8220;white paper&#8221;, pero me dice que el link es incorrecto. Serías tan amable Ricardo de chequearlo o enviarmelo por mail? Muchas gracias por adelantado</p>
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	<item>
		<title>Comentario en Accenture recomienda las simulaciones de empresa como herramienta para el aprendizaje y la implantación de estrategias competitivas de alto impacto por Alberto Roman</title>
		<link>http://wordpress.lucastraining.es/2009/08/14/accenture-recomienda-las-simulaciones-de-empresa-como-herramienta-para-el-aprendizaje-y-la-implantacion-de-estrategias-competitivas-de-alto-imacto/comment-page-1/#comment-24</link>
		<dc:creator>Alberto Roman</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 29 Aug 2009 11:22:35 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://wordpress.lucastraining.es/?p=1168#comment-24</guid>
		<description>No puedo estar más deacuerdo con esta información. Hace unos meses, participé en un curso del ITH y que puedo decir con orgullo, quedé primero a nivel nacional debido a que el hotel que gestionaba virtualmente fue el que alcanzó mayor valor de mercado. Este curso era una simulación en el entorno atual, en la cual, debíamos gestionar e introducir el negocio electrónico (promoción, ventas, etc...) en un hotel, pudiendo elegir entre un hotel de interior (mi elección), uno de ciudad, uno de playa y otro rural, cada uno de estos con unas características bien definidas.
Es la primera vez que participo en una simulación, ya que creo que en España y lo que se refiere más concretamente al sector turísitico, no hay muchas iniciativas de este tipo por lo que desde aquí quisiera felicitar al Instituto Tecnológico Hotelero (ITH) por apostar por esta actividad y espero que sea la primera de muchas otras.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>No puedo estar más deacuerdo con esta información. Hace unos meses, participé en un curso del ITH y que puedo decir con orgullo, quedé primero a nivel nacional debido a que el hotel que gestionaba virtualmente fue el que alcanzó mayor valor de mercado. Este curso era una simulación en el entorno atual, en la cual, debíamos gestionar e introducir el negocio electrónico (promoción, ventas, etc&#8230;) en un hotel, pudiendo elegir entre un hotel de interior (mi elección), uno de ciudad, uno de playa y otro rural, cada uno de estos con unas características bien definidas.<br />
Es la primera vez que participo en una simulación, ya que creo que en España y lo que se refiere más concretamente al sector turísitico, no hay muchas iniciativas de este tipo por lo que desde aquí quisiera felicitar al Instituto Tecnológico Hotelero (ITH) por apostar por esta actividad y espero que sea la primera de muchas otras.</p>
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	<item>
		<title>Comentario en Sustainability Masters por Sustainability Masters: Nueva simulación de empresa que tiene en cuenta la sostenibilidad de las actividades empresariales at El Blog de Ricardo Lucas</title>
		<link>http://wordpress.lucastraining.es/sustainability-masters/comment-page-1/#comment-23</link>
		<dc:creator>Sustainability Masters: Nueva simulación de empresa que tiene en cuenta la sostenibilidad de las actividades empresariales at El Blog de Ricardo Lucas</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 21 Jul 2009 13:57:45 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Sustainability Masters [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Sustainability Masters [...]</p>
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	<item>
		<title>Comentario en Business Game en la EOI: Master Executive en Dirección de Empresas Industriales Julio 2009 por César Urdiales</title>
		<link>http://wordpress.lucastraining.es/2009/07/18/business-game-en-la-eoi-master-executive-en-direccion-de-empresas-industriales-julio-2009/comment-page-1/#comment-22</link>
		<dc:creator>César Urdiales</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 19 Jul 2009 11:19:03 +0000</pubDate>
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		<description>Ricardo, thank you very much for such a interesting experience and your overstanding performance during the game.
I will remember this exercise as one of the most profitable class of the master.
Best regards.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ricardo, thank you very much for such a interesting experience and your overstanding performance during the game.<br />
I will remember this exercise as one of the most profitable class of the master.<br />
Best regards.</p>
]]></content:encoded>
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	<item>
		<title>Comentario en Business Game en la EOI: Executive MBA 2008-2009 Madrid por Wissam Kahi</title>
		<link>http://wordpress.lucastraining.es/2009/07/12/business-game-en-la-eoi-executive-mba-2008-2009-madrid/comment-page-1/#comment-21</link>
		<dc:creator>Wissam Kahi</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 17 Jul 2009 09:33:07 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://wordpress.lucastraining.es/?p=973#comment-21</guid>
		<description>Buenos Dias,

Acabamos de crear une sociedad de &quot;Serious Gaming&quot; aqui en Francia donde tenemos bastante contactos can el mondo impresarial que necesita mucho utilizar este tipo de simulacion pero en un ambiente de &quot;serious gaming&quot;. Me gustaria contactar usted para haber mas detalles sobre la simulation y discutir oportunidades posibles de adaptar para empresas con una dimension de videogame.

Me puede contactar al wkahi@act3gaming.com.
Lo siento para las faltas de Español.

Wissam Kahi</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Buenos Dias,</p>
<p>Acabamos de crear une sociedad de &#8220;Serious Gaming&#8221; aqui en Francia donde tenemos bastante contactos can el mondo impresarial que necesita mucho utilizar este tipo de simulacion pero en un ambiente de &#8220;serious gaming&#8221;. Me gustaria contactar usted para haber mas detalles sobre la simulation y discutir oportunidades posibles de adaptar para empresas con una dimension de videogame.</p>
<p>Me puede contactar al <a href="mailto:wkahi@act3gaming.com">wkahi@act3gaming.com</a>.<br />
Lo siento para las faltas de Español.</p>
<p>Wissam Kahi</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Comentario en El auge de los Juegos Serios (Serious Games) y de sus aplicaciones para el aprendizaje en entornos empresariales por Ricardo Lucas Fernández</title>
		<link>http://wordpress.lucastraining.es/2009/06/19/el-auge-de-los-juegos-serios-serious-games-y-de-sus-aplicaciones-para-el-aprendizaje-en-entornos-empresariales/comment-page-1/#comment-19</link>
		<dc:creator>Ricardo Lucas Fernández</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 01 Jul 2009 16:33:38 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://wordpress.lucastraining.es/?p=799#comment-19</guid>
		<description>Gracias por tu comentarios Miguel.
Acabo de ver el video de presentación de Navieros en vuestra Web y me parece realmente atractivo e interesante.
Te agradecería que me mandases más información sobre el juego para publicar una reseña en mi blog.
Saludos cordiales</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Gracias por tu comentarios Miguel.<br />
Acabo de ver el video de presentación de Navieros en vuestra Web y me parece realmente atractivo e interesante.<br />
Te agradecería que me mandases más información sobre el juego para publicar una reseña en mi blog.<br />
Saludos cordiales</p>
]]></content:encoded>
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		<title>Comentario en El auge de los Juegos Serios (Serious Games) y de sus aplicaciones para el aprendizaje en entornos empresariales por Miguel Pereda</title>
		<link>http://wordpress.lucastraining.es/2009/06/19/el-auge-de-los-juegos-serios-serious-games-y-de-sus-aplicaciones-para-el-aprendizaje-en-entornos-empresariales/comment-page-1/#comment-20</link>
		<dc:creator>Miguel Pereda</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 01 Jul 2009 05:54:50 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://wordpress.lucastraining.es/?p=799#comment-20</guid>
		<description>Enhorabuena por el post, en España existen pocas fuentes de información sobre Serious Games y sin duda la que aportas es útil y viene a confirmar nuestra apuesta por este sector.Sólo quería complementar tu post con otro ejemplo de Serious Games, esta vez hecho en España, se trata de nuestro producto &quot;Navieros&quot; o &quot;Merchants&quot; en su versión inglesa, un programa de formación en &quot;Negociación y Resolución de Conflictos&quot; totalmente online y basado en un videojuego ambientado en la Venecia del siglo XV. Navieros está dirigido al mercado corporativo e institucional y actualmente se comercializa en España,Reino Unido y algunos paises de Latinoamérica.
En Gamelearn tenemos muy claro el potencial didáctico de los videojuegos y por eso, desde hace años, orientamos nuestra actividad hacia el desarrollo de productos de formación digital interactiva para el aprendizaje y entrenamiento de habilidades directivas.
Los responsables de formación y HR de las principales empresas están dando la bienvenida con entusiasmo y también con sorpresa a este tipo de productos, no en vano, se trata de ser participes de la &quot;revolución del e-learning&quot; incorporando a sus empresas soluciones de formación realmente innovadoras. Pero serán, sin duda, las futuras generaciones de trabajadores, los que hoy no sueltan la PSP o la DS, las que, en pocos años, exigiran a sus respectivas organizaciones un sistema de formación realmente interactivo que aproveche realmente las posibilidades de las nuevas tecnologías.

Miguel Pereda
Marketing Manager
Gamelearn
www.gamelearn.eu</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Enhorabuena por el post, en España existen pocas fuentes de información sobre Serious Games y sin duda la que aportas es útil y viene a confirmar nuestra apuesta por este sector.Sólo quería complementar tu post con otro ejemplo de Serious Games, esta vez hecho en España, se trata de nuestro producto &#8220;Navieros&#8221; o &#8220;Merchants&#8221; en su versión inglesa, un programa de formación en &#8220;Negociación y Resolución de Conflictos&#8221; totalmente online y basado en un videojuego ambientado en la Venecia del siglo XV. Navieros está dirigido al mercado corporativo e institucional y actualmente se comercializa en España,Reino Unido y algunos paises de Latinoamérica.<br />
En Gamelearn tenemos muy claro el potencial didáctico de los videojuegos y por eso, desde hace años, orientamos nuestra actividad hacia el desarrollo de productos de formación digital interactiva para el aprendizaje y entrenamiento de habilidades directivas.<br />
Los responsables de formación y HR de las principales empresas están dando la bienvenida con entusiasmo y también con sorpresa a este tipo de productos, no en vano, se trata de ser participes de la &#8220;revolución del e-learning&#8221; incorporando a sus empresas soluciones de formación realmente innovadoras. Pero serán, sin duda, las futuras generaciones de trabajadores, los que hoy no sueltan la PSP o la DS, las que, en pocos años, exigiran a sus respectivas organizaciones un sistema de formación realmente interactivo que aproveche realmente las posibilidades de las nuevas tecnologías.</p>
<p>Miguel Pereda<br />
Marketing Manager<br />
Gamelearn<br />
<a href="http://www.gamelearn.eu" rel="nofollow">http://www.gamelearn.eu</a></p>
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