Tag Archive for 'juego serio'
abril 18th, 2013 by Ricardo Lucas Fernández
Second Life, el que una vez fue un caro mercado inmobiliario para colegios y universidades, se ha convertido en un pueblo fantasma prácticamente olvidado. Pero eso no quiere decir que las instituciones de educación superior – y sobre todo las escuelas de negocios – hayan renunciado a formar a sus estudiantes utilizando los mundos virtuales y sus [...]
febrero 12th, 2013 by Ricardo Lucas Fernández
Muchas empresas que han invertido en e-learning afirman que el retorno principal ocurre cuando incluyen una simulación dentro del programa. De acuerdo con David Klaila, las simulaciones pueden convertirse en la “killer-application” del e-learning. El interés en las simulaciones se está incrementando por diversas razones. Numerosas investigaciones con adultos demuestran que el aprendizaje es consistentemente [...]
febrero 5th, 2013 by Ricardo Lucas Fernández
El objetivo básico de una simulación de empresa es ayudar a comprender y a solucionar problemas complejos de la vida real construyendo una versión más pequeña, simplificada, del problema que recibe la denominación de “modelo”. Este modelo puede comprenderse más fácilmente que la realidad que intenta representar. Es posible manipular el modelo para ver como [...]
enero 18th, 2013 by Ricardo Lucas Fernández
Tycoon Systems ha mejorado y actualizado recientemente su “Sustainability Management Business Simulation” (IndustryMasters). Como todas las simulaciones de Tycoon Systems se trata de: Una simulación en tiempo real basada en la Web que agiliza la impartición de las sesiones de formación y proporciona un feedback prácticamente inmediato Simulación multi-idioma disponible para su uso inmediato Simulación [...]
diciembre 29th, 2012 by Ricardo Lucas Fernández
Los pasados días 2, 3, 9 y 10 de noviembre de 2012, estuve organizando y dirigiendo un “Business Game” con los alumnos del MBA Executive XXIII 2011-2012 en ESESA (Málaga). El “Business Game” tuvo una duración de 22 horas, con 24 participantes organizados en 4 equipos competidores. Los equipos participantes estuvieron compitiendo, investigando, desarrollando y comercializando varios productos de [...]
diciembre 15th, 2012 by Ricardo Lucas Fernández
Muchas empresas diseñan sus programas de cambio organizativo persiguiendo ventajas competitivas descubriendo, muchas veces, que es frustrantemente difícil implantar dichos programas. Esto se debe a que un programa con éxito depende no solo de estrategias cuidadosamente concebidas, sino también de una cultura de empresa que acepte el cambio. No importa lo bien que haya sido [...]
octubre 5th, 2012 by Ricardo Lucas Fernández
Los pasados días 15 a 21 de septiembre 2012, estuve organizando y dirigiendo un “Business Game” con los alumnos del Máster Executive en Gestión de Marketing (X Edición) en el CIAP de la UCAB en Caracas. El “Business Game” tuvo una duración de 20 horas, con 37 participantes organizados en 6 equipos competidores. Los equipos participantes estuvieron [...]
julio 29th, 2012 by Ricardo Lucas Fernández
El pasado día 14 de julio de 2012 finalizó el Business Game que estuve organizando y dirigiendo en la Escuela de Organización Industrial en su sede de Madrid, con los alumnos del MBA Executive 2011-2012. El “Business Game” lo desarrollamos durante los días 29 de junio y 13 y 14 de julio de 2012, a lo largo [...]
julio 21st, 2012 by Ricardo Lucas Fernández
Los pasados días 2, 3 y 7 de mayo de 2012, estuve organizando y dirigiendo un “Business Game” con los alumnos del MBA Full Time 2011-2012 en la EOI en Sevilla. El “Business Game” tuvo una duración de 24 horas, con 17 participantes organizados en 4 equipos competidores. Los equipos participantes estuvieron compitiendo, investigando, desarrollando y comercializando varios productos de [...]
julio 9th, 2012 by Ricardo Lucas Fernández
Los pasados días 10, 11, 18 y 20 de abril y 4 y 9 de mayo de 2012, estuve organizando y dirigiendo un “Business Game” con los alumnos del MBA Full Time 2011-2012 en la EOI en Madrid. El “Business Game” tuvo una duración de 24 horas, con 17 participantes organizados en 5 equipos competidores. Los equipos participantes [...]